إن من شأن هذا التمكين أن يُعلّم الموظفين كيفية أخذ قرارات سليمة تصبّ في مصلحة الشركة دون الحاجة لأخذ موافقة المدراء.
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
تعد أنظمة ميناآيتك تشمل نظام إدارة الموارد البشرية ونظام الرواتب وشؤون الموظفين ونظام خدمات الموظفين والمديرين ونظام تقييم الموظفين ونظام التحليل الاحصائي بالاضافة إلى نظام التواصل عبر الموبايل.
:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية
في ظل عالم السرعة والابتكار الذي نعيش فيه اليوم، يجب أن تكون عملية أخذ القرارات في أي مؤسسة سريعة ومرنة ومنظمة قدر الإمكان. والشركة التي تنتهج التسلسل الهرمي التقليدي لتنفيذ عملياتها، ستواجه صعوبة بالغة في تحقيق كل ذلك.
لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية نور الإمارات السعودية.
#ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية #مدونة
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
فهم وظائف إدارة الموارد البشرية المختلفة مثل استقطاب الكفاءات وتخطيط المسار الوظيفي والاحلال الوظيفي والتدريب والتطوير وتقييم الاداء ووضعها موضع التنفيذ
تواصلوا معنا اليوم لبدء رحلة تحويل #إدارة_الموارد_البشرية في مؤسستكم إلى تجربة متكاملة ومتطورة
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.
Safety commences with comprehension how builders obtain and share your information. Knowledge privacy and safety tactics may range determined by your use, region, and age. The developer presented this details and should update it after a while.
يتم ترتيب الموظفين في رسم بياني مقسم إلى تسع فئات لتصنيف نقاط القوة لديهم ومجالات التحسين عن طريق هذه الأداة.
نشكر فريق شركة #توكيلات_الجزيرة للسيارات في المملكة العربية #السعودية على ثقتهم الكبيرة في حلولنا ومشاركتهم تجربتهم الملهمة.